최근 시 인력자원사회보장국은 칭다오 과학기술혁신 대회랑 업무 추진 지도팀사무실과 함께 “칭다오 온라인 직접 채용” 과학기술혁신 대회랑 특별 생방송 채용 행사를 개최했다. 이번 행사는 “행풍온라인” 비디오 계정, “칭다오 인사” 비디오 계정, 란징 클라이언트를 통해 동시에 방송되었으며, 성공신재료과학기술발전그룹, 칭롼혁신과학기술그룹, 칭다오 터루이더 전기, 칭다오 썬커터 스마트 계측기, 중국선박그룹 제725연구소 칭다오 분소 등 우수 과학기술혁신기업 5곳이 참여했다. 총 200여 개의 일자리를 제공했으며, 인공지능, 해양 장비, 고분자 신소재, 전기·전력 등 여러 핵심 산업 분야를 아우르고, 일자리직급은 전문대부터 박사까지의 각종 학력 인재에 맞춰졌다. 행사 종료 시점까지 누적 7만여 명이 온라인으로 시청했으며, 라이브 방송실에는 총 325건의 구직 이력서가 접수되었다.

이번 행사는 채용 서비스의 품질 향상과 효율 증대에 초점을 맞추고, 다양한 클라우드 인재 유치 환경을구축했다. 한편으로는 가을 채용 일자리의 첫 공개 단계를 마련하여 칭다오 터루이더 전기주식유한회사의 2025년도 가을 캠퍼스 채용 일자리를 이번 행사에서 처음으로 외부에 공개했으며, 전기 설계, 기계 연구개발, 공정관리 등 여러 분야를 아우르며 대학교 졸업생들에게 미리 취업 연계 통로를 열어 주었다. 다른 한편으로는 칭롼그룹 이사장을 생방송 현장에 직접 초대해 기업의 발전 전략, 보상·복리후생 시스템과 인재 육성 경로를 면대면으로 설명하고, 구직자들의 관심사항을 실시간으로 응답함으로써 수요와 공급의 정보 장벽을 효과적으로 허물고 채용 정보의 권위성과 신뢰도를 높였다. 또한 라이브 방송실에 원클릭 지원 기능을 개설하여, 일자리 소개,실시간 상담, 이력서 접수의 전 과정을 온라인 원스톱으로 처리함으로써 구직 매칭 기간을 크게 단축하고 인재-일자리 매칭 효율을 향상하였다.

다음 단계로 시 인력자원사회보장국은 이번 행사의 후속 추적 서비스를 지속적으로 잘 수행하고, 기업이 이력서 선별 속도를 높이도록 독려하며, 면접 연계 전 과정을 계속 점검하여 구직 의향이 실제 취업으로 더 빨리 전환되도록 추진할 예정이다. 동시에 가을 채용의 핵심 시기를 적극 활용해 “칭다오 온라인 직접 채용” 채용 브랜드를 지속적으로 고도화하고 강화하며, 칭다오시 중점 산업과 중점 대상을 중심으로 분야별·업종별 특별 채용 행사를 상시적으로 개최해 인재 유치 경로를 지속적으로 확대하고 인재 서비스 공급을 최적화하여, 칭다오시 산업의 고품질 발전에 든든한 인재 기반을 제공할 것이다.